NABÓR NA STANOWISKO KSIĘGOWY
- Kategoria: Archiwum
- Odsłony: 2442
Zakład Gospodarki Komunalnej w Dolsku
63-140 Dolsk ul. Krupczyn 9
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
KSIĘGOWY
Kandydaci winni spełnić następujące warunki:
- Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie wyższe lub średnie + 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku.
2) Obywatelstwo polskie.
3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
6) Znajomość techniki komputerowej, szczególnie w zakresie pakietu MS OFFICE oraz programów księgowych.
- Wymagania dodatkowe:
1) Praca na podobnym stanowisku.
2) Znajomość zagadnień w zakresie kadr i płac.
3) Umiejętność pracy w zespole.
4) Komunikatywność.
5) Znajomość obsługi urządzeń biurowych.
6) Gotowość do podjęcia pracy z dniem 01.10.2017 r.
- Zakres zadań na wyżej podanym stanowisku:
1) Wykonywanie czynności kancelaryjnych.
2) Prowadzenie składnicy akt.
3) Sprawy kadrowo-płacowe:
§ Prowadzenie spraw osobowych pracowników
§ Ewidencja czasu pracy
§ Sporządzanie list płac
§ Rozliczenia z ZUS i US
4) Ewidencja mieszkań komunalnych, naliczanie opłat czynszowych.
5) Ewidencja wodomierzy.
6) Współpraca z mobilnym zestawem inkasenckim.
7) Wystawianie faktur Vat, ewidencja sprzedaży, obsługa wyciągów bankowych.
8) Egzekucja należności.
9) Gospodarowanie środkami funduszu socjalnego.
10)Zawieranie umów na dostawę wody i odbiór ścieków.
11)Sporządzanie zestawień dla celów sprawozdawczych.
- Warunki pracy:
1) Praca wykonywana będzie w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Dolsku
ul. Krupczyn 9 na parterze.
2) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
3) Praca ma charakter biurowy.
4) Pierwsza umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony (6 miesięcy), z możliwością zawarcia na czas nieokreślony.
5) Osoba, o której mowa w art. 16 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej w czasie trwania zawartej umowy o pracę oraz do zdania egzaminu końcowego warunkującego dalsze zatrudnienie.
6) W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
- Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny.
2) CV.
3) Kwestionariusz osobowy – załącznik do ogłoszenia.
4) Potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata kserokopie dyplomów oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
5) Potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata kserokopie świadectw pracy.
6) Oświadczenia:
a) O pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
b) O braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
c) O wyrażeniu zgody na przetwarzanie – na potrzeby postępowania rekrutacyjnego – danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016r. poz. 922)
7) Potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata kserokopie dokumentu potwierdzającego niesprawność – w przypadku kandydatów którzy zamierzają skorzystać z uprawnień o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U z 2016 r. poz 902)
Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście lub przesyłać za pośrednictwem poczty
w terminie do 23 sierpnia 2017 r. do godziny 1500 na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej w Dolsku
ul. Krupczyn 9
63-140 Dolsk w zamkniętych kopertach z dopiskiem < Oferta pracy >
Aplikacje niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Dyrektor
/inż. Andrzej Ratajczak/
BIP
